officebabu.com is a website where govt employee can get help by Income Tax Calculator Form Filling Software, GPF, GIS, Service Rules and Daily Use Form and Education News.

Monday, January 22, 2018

Maternity Leave Rules for Haryana Govt Employees

हरियाणा सरकार के प्रसूति अवकाश संबंधी नियम

1.   FD Hr. No. 11/16/89-1Fr-II दिनांक 19.11.91 तथा FD Hr. No. 11/16/89-1Fr-II दिनांक 25.9.92 के अनुसार दो जीवित बच्चों तक 6 मास तक वेतन सहित प्रसूति अवकाश मिलता है ।

पत्र क्रमांक FD Hr. No. 11/16/89-1Fr-II दिनांक 5.2.93 के अनुसार नौकरी में आने से पहले ही दो जवित बच्चे हों तो प्रसूती अवकाश की सुविधा नहीं मिलती।

2.   F.D. Hr No 11/6/83-1Fr-II Dated 15.3.88 के अनुसार तदर्थ महिला कर्मचारी भी प्रसूति अवकाश ले सकती है, लेकिन उन्हे सेवा में आने के पहले 6 माह में यह सुविधा नहीं दी जा सकती।

3.   FD Hr. No.11/84/83-1Fr/1968 Dated 28.10.94 के अनुसार महिला कर्मचारी को सेवाकाल में कुल 45 दिन का प्रसूति अवकाश Miscariage/Abortion की स्थिति में मिल सकता है।

4.   FD Hr. No. 11/96/92 -1Fr-II Dated 16.12.92 के अनुसार जिनके दो जीवित उसे miscarriage/Abortion की स्थिति में प्रसूति अवकाश नहीं मिल सकता। ऐसी महिला कर्मचारियों को अन्य देय अवकाश दिया जा सकता है।
Share:

2 comments:

  1. Please upload letter regarding grant maternity leave on 3rd child.

    ReplyDelete
  2. How to apply for maternity leave

    ReplyDelete

Advertisements

Sponsored Links

Advt.

Follow by Email

Follow by Email

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.
Powered by Blogger.